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Salve sono invalida con handicap al 50% e della legge 104 ho l’art 3 comma 1 che mi risulta non siano previsti i permessi sul lavoro. Una collega viene oggi assunta da invalida con il 55% e sempre con l’art 3 comma 1 ma lei dice dui aver diritto ai permessi. Allora mi chiedevo se così fosse cosa bisogna fare per ottenerlo, anche se su internet parla chiaro che solo il comma 3 prevede i permessi per handicap grave.

Gentilissima Sig.ra Veronica,
la certificazione di invalidità, qualunque sia la percentuale, non ha alcuna rilevanza ai fini della concessione dei permessi lavorativi di cui all’art. 33 della Legge 104/1992 (che consistono in un permesso pari a due ore giornaliere, oppure, in alternativa, in tre giorni di permesso mensile). L’informazione che solo chi ha una certificazione di handicap in stato di gravità (comma 3, art. 3 della Legge 104/1992) può accedere a tali permessi è corretta. Se anche Lei avesse una percentuale di invalidità pari al 100%, ma non avesse la certificazione di handicap in stato di gravità, non potrebbe accedere ai permessi di cui si tratta. Non ci risultano interpretazioni diverse di questa normativa, pertanto le informazioni di cui dispone la Sua collega non sono corrette.

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