In tema di collocamento obbligatorio le Pubbliche Amministrazioni sono tenute a rispettare la quota di riserva?

Le pubbliche amministrazioni devono rispettare la quota di riserva nella misura stabilita per le aziende private.

Ciò si evince dall’art 3, comma 1, della legge 68/1999 che recita espressamente:
1. I datori di lavoro pubblici e privati sono tenuti ad avere alle loro dipendenze lavoratori appartenenti alle categorie di cui all’articolo 1 nella seguente misura:
a) sette per cento dei lavoratori occupati, se occupano più di 50 dipendenti;
b) due lavoratori, se occupano da 36 a 50 dipendenti;
c) un lavoratore, se occupano da 15 a 35 dipendenti.
Nel pubblico impiego il collocamento mirato si realizza con chiamata numerica degli iscritti negli elenchi.
E’ data facoltà al datore di lavoro pubblico di assumere disabili, che abbiano riportato l’idoneità in pubblico concorso, anche oltre il numero dei posti ad essi riservati nel bando.

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